De acordo com a Pew Research, os millennials são pessoas nascidas entre 1981 e 1997 . Eles são a geração que se seguiu à infame Geração X, a geração que cresceu durante uma explosão tecnológica alucinante. Segundo a mídia, eles também são a pior geração da história .
Apesar de serem a maior geração na força de trabalho, e possivelmente a maior geração em geral , os millennials são profundamente impopulares. Eles também estão profundamente infelizes, profundamente endividados e profundamente propensos a serem comentados em generalizações abrangentes. Embora naturalmente não correspondam às experiências de vida específicas de cada pessoa, aqui estão 10 razões gerais pelas quais ser um millennial é basicamente uma droga.
10 Todo mundo continua dizendo que suas vidas são uma merda
Ao contrário dos baby boomers (1946-64), da Geração Silenciosa (1928-45), da Maior Geração (antes de 1928) ou mesmo da Geração X (1965-80), os millennials são constantemente informados pelos meios de comunicação de que as suas vidas são uma droga. O raciocínio totalmente imparcial da mídia? A vida dos millennials é uma droga porque eles também são uma droga .
De acordo com a mídia, a geração do milênio é narcisista , tem direitos, carece de espírito empreendedor e fará de tudo, desde quebrar a economia até arruinar a NFL . As afirmações sérias que as pessoas fazem sobre os millennials frequentemente vão além da paródia. Um treinador de basquete causou sensação recentemente ao culpar a má temporada de seu time na “ cultura Millennial ” (e não em seu péssimo treinamento).
Falando em cultura, não é apenas nos desportos e nas coisas do dia-a-dia que os millennials são considerados ativamente prejudiciais para o mundo. Muitas pessoas, como o escritor deste artigo do New York Times , usam “millennial” como sinônimo de “hipster”. Embora muitos millennials sejam definitivamente descolados, muitos preferem arrancar os olhos do que passar dois segundos na companhia de um babaca de flanela. No entanto, suas histórias são geralmente deixadas de lado em favor da destruição de uma geração inteira.
A reação exagerada da mídia não é algo novo. Notoriamente, a apatia da Geração X fez com que os jornalistas enlouquecessem. No entanto, as deficiências da Geração X foram atribuídas a factores externos – música rock satânica, MTV e drogas. Os millennials, por outro lado, são informados de que seus problemas vêm puramente do fato de serem millennials.
9 Há alguma verdade nas críticas
Nem todas as críticas aos millennials são infundadas. Embora as críticas sejam certamente exageradas, há provas científicas de que os millennials (como um todo) diferem das gerações anteriores em alguns aspectos cruciais. Algumas dessas formas são bastante negativas.
Os piores têm a ver com o materialismo e a ética de trabalho, muitas vezes associados à expressão “direitos”. A investigação sobre os millennials que atingiram a maioridade antes da crise financeira de 2008 revelou níveis extremamente elevados de materialismo, juntamente com um forte desejo de evitar o trabalho árduo . Utilizando dados do inquérito Monitorização do Futuro, realizado anualmente em escolas secundárias dos EUA desde 1976, os investigadores descobriram que 25% dos baby boomers admitiram que “não querer trabalhar arduamente” pode impedi-los de conseguir o emprego desejado. Para a geração millennials, o número ficou em 39%.
Esse é um grande salto e veio com outra mudança notável. Juntamente com a Geração X, os millennials tinham níveis de materialismo que atingiram níveis históricos. Isto está de acordo com outras pesquisas que concluíram que os millennials valorizam mais o dinheiro, a imagem e a fama do que coisas como a autoaceitação e a comunidade, o que pode explicar por que os millennials também têm níveis extremamente baixos de envolvimento cívico .
Muito disto pode ser atribuído ao duplo golpe da publicidade e à recessão. Os autores de um artigo observaram que aqueles que nasceram em tempos de insegurança económica tendem a valorizar mais os bens materiais. Também salientaram que uma grande parte da economia dos EUA está actualmente orientada para mensagens publicitárias, outra coisa que classicamente aumenta os níveis de materialismo e de direitos.
No entanto, há uma fresta de esperança nesta nuvem sombria: um estudo de 2010 da Pew Research descobriu que os millennials eram mais confiantes, optimistas e abertos à mudança do que qualquer outra geração.
8 Os próprios millennials acreditam nesta crítica
Quando alguém lhe diz que sua geração é esbanjadora, imatura, autoritária e (basicamente) cheia de idiotas, a resposta padrão deveria ser: “Não, não é”. A maioria de nós tende a defender as nossas “tribos”, mesmo que sejam tão abstratas quanto uma geração ou nacionalidade. Mas a geração millennials é diferente. Diga a eles que eles são péssimos e provavelmente concordarão com você.
Numa sondagem de meados de 2015, a Pew Research pediu a coortes de cada geração que se classificassem em termos de características negativas e positivas. Quando perguntaram aos baby boomers se a sua geração era egocêntrica e esbanjadora, apenas 20% disseram “sim”. Entre os millennials, esse número saltou para quase 60% . Além disso, 43% chamaram a sua geração de “ganancioso” e apenas 36% se classificaram como “trabalhadores”. Mesmo a notoriamente apática Geração X teve mais de metade da sua coorte a descrever-se como trabalhadora esforçada. Os baby boomers e a Geração Silenciosa, por outro lado, tinham uma opinião extremamente elevada sobre si mesmos.
A Pew não fez quaisquer conjecturas sobre a razão pela qual os millennials deveriam valorizar menos a sua geração do que as outras, mas destacaram uma descoberta interessante: dos millennials inquiridos, 60% não se consideravam millennials. Da mesma forma que ninguém admite ser um hipster, talvez ser um millennial seja amplamente visto como vergonhoso.
7 Muitos Millennials têm problemas de saúde mental
Nenhuma geração detém o monopólio das questões de saúde mental. Você pode encontrar pessoas sofrendo de qualquer grupo, desde o mais estóico Silencioso até o mais sociável millennial. No entanto, há sinais de que a geração do milênio pode estar passando por momentos visivelmente mais difíceis. Em 2014, os especialistas começaram a soar o alarme sobre o que foi chamado de crise de saúde mental de estudantes universitários .
É claro que nem todos os millennials são estudantes universitários, mas todos os estudantes universitários monitorizados por problemas de saúde mental eram millennials, o que ainda sugere uma preocupação geracional. No topo da lista de problemas estava a ansiedade. De acordo com um estudo de 2013, 57% das mulheres e 40% dos homens nos campi universitários tiveram episódios de “ansiedade avassaladora” no ano passado. Para ser claro, trata-se da ansiedade como um problema de saúde mental. Não é sinônimo de simplesmente estar preocupado, mas sim de um pânico irracional e devastador que pode afetar gravemente a qualidade de vida. Na mesma linha, cerca de um terço dos estudantes também relataram sentir-se tão deprimidos que era difícil funcionar.
Fora do campus, as coisas não são menos sombrias. A geração do milênio tem as taxas mais altas de estresse percebido de qualquer geração. A sua taxa de suicídio também está a aumentar, apesar de já ter caído de forma constante entre os jovens durante mais de uma década. No momento, o suicídio é a terceira principal causa de morte entre os millennials.
É importante observar que essas descobertas podem ser exageradas. Alguns teorizaram que os millennials são simplesmente mais propensos a transmitir os seus problemas do que as gerações anteriores. Outros contestam as estatísticas . No mínimo, há uma percepção de problemas de saúde mental entre a geração que está se mostrando impossível de se livrar.
6 Muitos Millennials têm expectativas infladas
Quando somos jovens, a maioria de nós forma ideias bastante fortes sobre o que esperar da vida. Para os baby boomers, a expectativa era de anos de trabalho árduo levando a ótimas recompensas. Quando a forte economia dos EUA resultou num desempenho ainda melhor do que esperavam, isso levou a uma maior felicidade.
A geração Millennials tem o problema oposto . Eles foram criados por seus pais da geração baby boomer para acreditar que se sairiam ainda melhor do que pensavam. O problema disto é que conduz a expectativas enormemente inflacionadas que não poderiam ser concretizadas mesmo numa economia forte. Além disso, uma grande parte dos millennials entrou no mercado de trabalho quando a economia estava no seu pior momento desde a Grande Depressão .
O resultado foi que muitos, muitos jovens não só não conseguiram corresponder às suas expectativas, mas também perderam os seus objectivos por uma margem tão ampla que se sentiram fracassados. Parte disso é culpa da nossa cultura de individualidade e autorrealização. Como salientou a Harvard Business Review em 2012, a incidência da expressão “ siga a sua paixão ” em livros e artigos disparou no momento em que os millennials atingiam a maioridade.
Na mesma época, a frase “uma carreira segura” saiu de moda em favor de “uma carreira gratificante”. Essencialmente, um grande grupo de millennials cresceu acreditando que poderiam fazer tudo o que quisessem, se divertir e ganhar muito dinheiro fazendo isso. Mais do que isso, muitos deles sentiam que contentar-se com um emprego decente, mas pouco inspirador, era de alguma forma uma traição a si mesmos. Muitos deles estão agora colidindo com a realidade da pior maneira possível.
5 Eles estão lidando com novas questões sociais insanas
Cada geração tem de lidar com o seu próprio conjunto de questões sociais emergentes. Pelos padrões de qualquer pessoa, aqueles que enfrentam os millennials são particularmente incomuns. Graças a um período prolongado de mudança social, muitos jovens hoje têm mais dificuldade do que nunca em se adaptar à vida.
Uma das questões mais visíveis tem sido a confusão entre problemas tradicionalmente “masculinos” e “femininos”. Durante décadas, as mulheres tiveram que suportar formas corporais irrealistas sendo enfiadas em suas gargantas, enquanto os homens eram deixados em grande parte sozinhos. Hoje, a igualdade foi alcançada. Infelizmente, isso não significa que paramos de fazer com que as adolescentes se odeiem. Acabamos de começar a fazer os adolescentes se odiarem também.
A geração do milênio do sexo masculino é indiscutivelmente o primeiro grupo de homens na história a enfrentar problemas profundos de imagem corporal. Um estudo da Universidade de West England descobriu que os homens são agora mais propensos do que as mulheres a desenvolver ansiedade sobre a sua aparência , embora muito poucos estejam dispostos a admitir isso. Em vez disso, o fenómeno manifesta-se em coisas como níveis catastroficamente elevados de abuso de esteróides , à medida que os jovens perseguem aquele físico “perfeito”.
Isso não quer dizer que tudo seja luz e riso para as mulheres da geração Y. Há sinais de que a disparidade salarial entre homens e mulheres pode, na verdade, estar a aumentar pela primeira vez em anos, mesmo entre mulheres jovens e com elevado nível de escolaridade. Isto é importante, porque as mulheres jovens instruídas são exactamente o grupo que esperaríamos que aproveitasse uma onda de igualdade para uma vida elevada e bem remunerada. Que eles não sejam é uma loucura.
Depois, há o assédio online . Embora muitos estudos mostrem que os homens sofrem tanto abuso online como as mulheres, as mulheres da geração Y são mais propensas a sofrer formas particularmente desagradáveis, como perseguição e abuso sexual, do que qualquer outro grupo.
4 “Eles estão lidando com um novo mercado de trabalho insano” . . .
Após a crise financeira de 2008, a economia sofreu uma das maiores mudanças desde que os sindicatos saíram de moda. De viver em um mundo onde se esperava que você tivesse apenas alguns empregos durante a vida, agora entramos em um onde você pode ter dezenas ou até centenas.
É chamada de gig economy e é muito instável. Em vez de ter um emprego sólido numa empresa de táxis, é agora mais provável que as pessoas se registem na Uber e consigam trabalho à medida que surge. Além disso, eles podem ter um trabalho separado entregando comida sob demanda no mesmo carro, enquanto alugam seu quarto vago no Airbnb. Embora esse estilo de vida tenha potencial para gerar muito dinheiro, a falta de dias pessoais, seguro médico e estabilidade a longo prazo é muito assustadora.
Para ser claro, esse modo de vida funciona bem para algumas pessoas. Aqui no Top 10 Curiosidades, a maioria dos nossos escritores são freelancers, e isso lhes convém muito bem. (Quantas pessoas na redação do Times conseguem escrever artigos de cueca?) Mas muitos outros não concordam com isso e não têm escolha.
Segundo alguns dados, até um terço da força de trabalho dos EUA pode fazer parte da economia gig, de baixa segurança e sem benefícios. Na Grã-Bretanha, os contratos de zero horas , em que só se trabalha (e é pago) se o empregador precisar de si nesse dia, estão em forte aumento. Para os jovens que entram no mundo do trabalho sem poupanças, isto pode levar a uma existência extremamente precária. Quebre uma perna jogando futebol ou contraia uma doença persistente e você verá seu trabalho, dinheiro e perspectivas virarem fumaça.
3 . . . E é aí que eles conseguem conseguir empregos
A Grande Recessão terminou tecnicamente em 2009, embora provavelmente não parecesse que assim fosse. Embora o desemprego nos EUA ainda se situasse em cerca de 8% no início de 2013, caiu agora para níveis próximos dos anteriores à crise. Existem agora mais empregos, mais oportunidades e mais dinheiro. . . a menos que você seja um millennial. Mesmo quando o resto da economia dos EUA volta a funcionar, os jovens continuam a sofrer. Apesar de todos os sinais de recuperação, o desemprego juvenil permanece persistentemente elevado .
Em Março de 2015, a taxa de desemprego para as pessoas entre os 20 e os 24 anos de idade nos EUA era de 10 por cento, um aumento de 0,2 por cento em relação a Janeiro. No final do ano, rondava a marca dos 9,5 por cento – certamente uma melhoria, mas muito abaixo dos 5,1 por cento da população em geral. Para certas minorias, as coisas parecem ainda mais sombrias. Em 2015, a taxa de desemprego dos afro-americanos com idades compreendidas entre os 20 e os 24 anos era de 18,9 por cento. Para aqueles com idade entre 16 e 19 anos, foram impressionantes 29,6%.
A boa notícia é que as tendências de longo prazo parecem boas. A má notícia é que isso chegará tarde demais para muitos millennials. O último grupo de millennials já está prestes a terminar o ensino médio e entrar na faculdade. (Pela definição da Pew, os mais jovens completam 19 anos este ano.) Embora muitos deles possam beneficiar da diminuição do desemprego juvenil, aqueles que conseguem o melhor negócio podem ser da geração que os segue – a atrozmente chamada Geração Z.
2 A dívida pessoal deles está fora de controle
Nos próximos anos, os historiadores poderão olhar para trás, para este período e batizá-lo de Era da Dívida. Foi a dívida do cartão de crédito que alimentou o boom económico e foram as hipotecas que o provocaram. E é a dívida que passou a definir a geração do milénio, ao ponto de o Wall Street Journal ter afirmado recentemente: “A geração do milénio e a dívida andam de mãos dadas ”.
Estudos estimam que até dois terços dos millennials possuem pelo menos uma dívida de longo prazo, com 30% detendo duas ou mais. No que diz respeito aos graduados universitários, esse número sobe para 81%. Isto não seria tão ruim se o dinheiro não fosse um problema, mas os mesmos estudos mostram que sim. A maioria dos millennials relata preocupações ou problemas com dívidas. Entre aqueles com mais de 30 anos, 54% estão preocupados com o reembolso dos seus empréstimos estudantis. Esta não é uma receita para um futuro financeiro saudável.
A dívida também prejudica os millennials de outras maneiras. Descobriu-se que os juros do cartão de crédito, as taxas de atraso e os empréstimos com juros elevados são problemas entre os jovens de hoje, e quase um terço dos proprietários de contas bancárias relataram estar com saldo negativo. Além disso, apenas 8% dos millennials foram considerados alfabetizados financeiramente. Nas palavras do Wall Street Journal : “Eles devem muito. Eles sabem muito pouco.”
1 A recessão ainda morde
No auge da Grande Recessão, o desemprego entre as pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos atingiu os 37 por cento. Foi a taxa mais elevada nessa faixa etária em mais de três décadas e mostra até que ponto a crise financeira atingiu os millennials.
Embora a recessão já tenha passado, felizmente, aqueles que tiveram o azar de se formar nesses anos sombrios sentirão os seus efeitos ainda por muito tempo. De acordo com a investigação, aqueles que entram no mercado de trabalho numa economia má podem sofrer efeitos persistentes nas suas carreiras e rendimentos que duram até 15 anos .
As formas como esses efeitos se manifestam são múltiplas. No que diz respeito aos salários, aqueles que se formam durante um período de elevado desemprego podem esperar que os seus rendimentos ao longo da vida sejam significativamente mais baixos do que os dos trabalhadores com melhor oportunidade. Outras pesquisas mostram que começar seu primeiro emprego durante uma recessão pode prejudicar suas perspectivas de emprego . Por razões que não são claras (possivelmente devido à falta de competências adquiridas nos primeiros anos ou à aprendizagem para serem avessos ao risco num mercado instável), os licenciados numa crise económica têm dificuldade em mudar de emprego mais tarde na vida. Como isso é uma das melhores maneiras de ganhar mais dinheiro ou de sair de uma carreira com baixos salários, isso pode acabar atrapalhando sua vida profissional.
Os efeitos da Grande Recessão poderão ainda revelar-se tão grandes que alguns especialistas já falam de outra “Geração Perdida” – uma referência ligeiramente hiperbólica à geração que atingiu a maioridade durante a Primeira Guerra Mundial, no meio de uma devastação então sem precedentes. Quer isso seja verdade ou não, não há como negar que a geração do milênio ficou com a pior parte. Os baby boomers e a Geração X criaram as condições para um colapso económico que abalou uma época, e os millennials suportaram o peso. Não admira que seja uma pena ser um millennial.
