Uma divisão intratável dividiu a sociedade em duas. As pessoas de ambos os lados criticam os seus homólogos diametralmente opostos, lançando insultos e culpando-os por todos os males que assolam o mundo hoje. Estamos nos referindo, é claro, à divisão entre os Baby Boomers, aqueles nascidos entre o período imediato da Segunda Guerra Mundial e meados da década de 1960, e os Millennials, nascidos entre o início da década de 1980 e meados da década de 1990 até o início dos anos 2000, dependendo quem está definindo a definição.
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Cada lado tem o número do outro. Os Millennials são chorões irresponsáveis e desleais, condenados à pobreza pela sua própria indolência, e os Boomers são intrometidos e intrometidos, alheios às realidades do mundo moderno e à forma como o destruíram para satisfazer as suas próprias necessidades. Se você é Boomer ou Millennial, talvez acredite em um ou mais estereótipos sobre a outra geração. É claro que os estereótipos raramente se sustentam em todos os aspectos, por isso, antes que os provérbios e os abacates comecem a voar, vamos dar uma olhada em algumas pesquisas e estudos que contradizem as crenças comumente aceitas sobre os Baby Boomers e os Millennials.
10 Os baby boomers não estão matando a seguridade social
Os Baby Boomers são chamados como são por uma razão. Nos anos que se seguiram à Segunda Guerra Mundial, houve um aumento (ou “boom”) no nascimento de bebés, pelo que os Boomers são uma geração muito populosa. Em 2019, cerca de 10.000 deles completavam 65 anos todos os dias. O momento não é exatamente ideal; a Administração da Segurança Social dos EUA está actualmente numa situação difícil. O Conselho de Curadores da Segurança Social projectou que os fundos fiduciários da Segurança Social estarão esgotados até 2035 se nada for feito, o que significa que as pessoas não receberão todos os seus benefícios.
Dado o grande número de Baby Boomers que começaram a receber a Segurança Social nos últimos anos, muitos tendem a acreditar que estão a sugar o sistema. Um estudo realizado pelo Center for Retirement Research (CCR) do Boston College indica que este não é o caso. Os Baby Boomers, de facto, receberão menos da Segurança Social do que pagaram durante as suas carreiras. (O oposto é verdadeiro para aqueles que viveram durante a Grande Depressão.) O estudo do CCR cita alterações introduzidas no sistema de Segurança Social em 1939, antes mesmo de os Baby Boomers existirem, como responsáveis finais pelos problemas actuais. [1]
9 A geração do milênio lê tanto quanto as gerações mais velhas
Uma imagem comum dos Millennials é a de uma geração colada à tecnologia, um grupo de smartphones com chapéus. Eles estão sempre no YouTube ou rastreando os Instagrams uns dos outros, e não vamos esquecer os tweets crônicos. Essas pessoas já viram um livro? De acordo com um relatório de 2014 da Pew Research, sim.
Para começar, 88% dos Millennials (definidos pelo relatório como pessoas entre 16 e 29 anos) relataram ter lido um livro no ano passado, contra 79% daqueles com 30 anos ou mais. Quarenta e três por cento dos Millennials relataram ler livros (incluindo e-books) todos os dias, o que é quase o mesmo que as gerações mais velhas. Embora 98% deles utilizassem a Internet e 77% possuíssem smartphones, 62% concordaram que “há muita informação útil e importante que não está disponível na Internet”. Apenas 53% dos adultos com mais de 30 anos concordaram.
As bibliotecas são certamente lugares onde você pode encontrar informações que não estão na Internet, e os Millennials dificilmente são avessos a elas, com 50% tendo usado uma biblioteca no ano passado, o que não é muito diferente dos 47% de adultos mais velhos que disseram o mesmo. No entanto, os Millennials podem geralmente ver as bibliotecas como menos importantes. Cinquenta e um por cento disseram que o encerramento de uma biblioteca teria um grande impacto na sua comunidade, contra 67 por cento dos que eram mais velhos. [2]
8 Os baby boomers também adotaram a tecnologia
Falando em smartphones, eles não são domínio exclusivo dos Millennials. Uma pesquisa de 2019 da Provision Living de St. Louis, Missouri, avaliou os hábitos de smartphones de 1.000 Millennials e 1.000 Baby Boomers. Os resultados indicaram uma série de semelhanças entre as duas gerações.
Como você poderia esperar, os Millennials passam mais tempo por dia em seus smartphones, mas o abismo não é particularmente grande, com os Boomers usando seus dispositivos apenas 42 minutos a menos por dia do que os Millennials (5 vs. 5,7 horas). Os horários diários do Facebook e Instagram para cada grupo diferiram em menos de 10 minutos cada e em apenas um para o YouTube.
Certamente também houve diferenças. Os Millennials ainda passam consideravelmente mais tempo enviando mensagens de texto e navegando na Internet do que os Boomers. Possivelmente mais surpreendente é o fato de que os Boomers também passaram menos tempo usando o aspecto telefônico de seus smartphones do que os Millennials. Os boomers também eram muito mais propensos a usar o aplicativo Messenger do que os mais jovens. [3]
7 A geração do milênio é mais religiosa do que você imagina
A geração do milênio é menos propensa a reivindicar afiliação religiosa ou a frequentar a igreja , e isso é um fato. Um estudo de 2010 da Pew Research descobriu que os Millennials (desta vez definidos como pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos) frequentavam serviços religiosos com menos frequência do que as gerações mais velhas, e um quarto dos inquiridos declarou não ter afiliação a nenhuma religião. Eles também eram menos propensos a considerar a religião uma parte importante de suas vidas. No entanto, um olhar mais atento aos dados mostra que os Millennials podem não ser tão irreligiosos como parecem.
Essencialmente, as diferenças nas respostas dos Millennials podem ser mais uma função da idade atual do que da geração. Os Millennials rezam com menos frequência do que os adultos mais velhos, mas as suas taxas de oração assemelham-se muito às das gerações mais velhas quando tinham a idade dos Millennials. Além disso, as suas crenças relativas à vida após a morte, milagres e assim por diante mostram pouca diferença das dos mais velhos. Dos Millennials que reivindicaram uma afiliação religiosa específica, 37% descreveram essa afiliação como “forte”. Trinta e sete por cento dos GenXers, aquela geração que aparentemente ninguém se importa se a mídia é alguma indicação, disseram a mesma coisa quando eram mais jovens. Trinta e um por cento dos Boomers deram essa resposta durante a idade adulta. [4]
6 Os Boomers não estão prontos para a aposentadoria
Diga o que quiser sobre os Baby Boomers, mas pelo menos eles são financeiramente alfabetizados. Quantos usos da frase “OK Boomer” seguiram conselhos não solicitados sobre o que a geração Millennials ou membros da Geração Z deveriam fazer com seu dinheiro? Deixando de lado a questão de saber se foi ou não mais fácil para os Boomers construir ninhos de ovos durante o dia, uma pesquisa recente indica que eles podem não ter feito um trabalho tão bom economizando em primeiro lugar.
Em 2019, o Clever, um site de compra de casas, entrevistou 1.000 Baby Boomers, sendo a idade média dos entrevistados de 62 anos. Sua renda média era de US$ 57.000 por ano e eles tinham, em média, US$ 136.779 em poupanças para a aposentadoria . O problema é que isto fica muito aquém do que muitos especialistas financeiros diriam que deveriam ter. Uma referência frequentemente recomendada é ter oito vezes o seu rendimento anual em poupanças para a reforma quando tiver 60 anos de idade. Para uma renda anual de $ 57.000, isso seria $ 456.000.
Para agravar a questão está a conclusão de que 40 por cento dos entrevistados ainda estão pagando dívidas de cartão de crédito e 31 por cento afirmaram não ter fundo de emergência. Os problemas do sistema de Segurança Social dos EUA acima mencionados podem muito bem acabar por reduzir os seus benefícios também para os Boomers reformados. Em média, os inquiridos esperavam reformar-se aos 68 anos, embora Clever tenha concluído que tal objectivo pode ser demasiado optimista para muitos deles. [5]
5 A geração do milênio prefere manter os empregos que possui
Por que os Millennials mudam tanto de emprego? Tédio? Não há troféus suficientes? Aqui vai outra pergunta: quem disse que eles mudam de emprego o tempo todo? Vários estudos dizem que não.
Em Fevereiro de 2017, a Resolution Foundation, um think tank britânico, informou que apenas quatro por cento dos Millennials no Reino Unido mudavam de emprego todos os anos. O dobro de membros da Geração X fez isso nos anos 90. Em Abril desse ano, a Pew Research divulgou conclusões semelhantes, nomeadamente que os Millennials nos EUA tinham a mesma probabilidade de permanecer com os seus actuais empregadores, tal como os GenXers tinham a mesma idade. Na verdade, os Millennials com formação universitária tendem a permanecer mais tempo do que os GenXers com diploma.
Caso o cavalo troféu morto precise de mais surras, a lealdade da geração Y nem sequer está sendo recompensada, pelo menos não no Reino Unido. De acordo com a Resolução Foundation, mudar de emprego geralmente leva a um aumento de 15% na renda. Os aumentos para aqueles que mantêm seus empregos, no entanto, tornaram-se poucos e raros. Mesmo assim, os Millennials continuam firmes. Um analista da Resolução Foundation citou o facto de muitos Millennials terem entrado na idade adulta durante a crise financeira do final dos anos 2000 como um possível factor para isso. Quanto ao motivo pelo qual os Millennials dos EUA não estão abandonando o barco num piscar de olhos, um pesquisador do Pew postulou que isso pode ser devido à falta de boas oportunidades para procurar emprego. [6]
4 Boomers estão aceitando maconha
O apoio à legalização da maconha recreativa tem crescido constantemente nos Estados Unidos nos últimos anos. A partir de 2019, é legal em 11 estados, bem como em Washington DC, e o uso medicinal de cannabis é permitido em 33 estados. Poderíamos pensar que os Baby Boomers, que estão rapidamente a ser vistos como os velhos rabugentos e rabugentos da sociedade americana, seriam totalmente contra isto, mas o apoio está a crescer mesmo entre este grupo.
Num estudo sobre o uso de maconha em pessoas com mais de 60 anos, pesquisadores da Universidade do Colorado examinaram dados da Pesquisa Nacional sobre Uso de Drogas e Saúde. Em 2017, 9,4% dos entrevistados com idade entre 60 e 64 anos relataram ter consumido maconha em algum momento do ano passado. Em 2007, apenas 1,9% desse mesmo grupo demográfico o tinha feito. Entre aqueles com 65 anos ou mais, 3,7% usaram maconha no ano passado, acima dos meros 0,3% em 2007.
Os pesquisadores descobriram que o aumento do interesse dos Boomers pela cannabis foi em grande parte por razões médicas, com base na pesquisa realizada com 136 pessoas com mais de 60 anos em vários centros para idosos, clínicas e dispensários de maconha . Muitos entrevistados optaram por comprar maconha em dispensários recreativos devido à dificuldade de obter um cartão de maconha medicinal. Alguns tinham médicos que não os aprovavam e não queriam encontrar um novo prestador de cuidados de saúde ou abandonar a sua rede de seguros de saúde. Outros estavam relutantes em abordar o assunto com os seus médicos por medo do estigma. Muitos desejavam que mais médicos fossem educados no uso medicinal da cannabis. [7]
3 A geração do milênio não é automaticamente assistente de tecnologia
Uma frase que às vezes é divulgada é “nativo digital”. Essencialmente, um nativo digital é alguém que cresceu na era digital, tendo sempre conhecido um mundo onde a Internet e os dispositivos móveis são omnipresentes. Como tal, eles são mais proficientes em tecnologia moderna do que os mais velhos e também são considerados melhores em multitarefa.
A geração Millennials e a Geração Z são comumente vistas como nativos digitais. De acordo com um artigo de 2017 publicado na revista Teaching and Teacher Education , no entanto, essa frase precisa morrer. Os Millennials, de facto, não são diferentes das gerações mais velhas em termos de proficiência tecnológica ou capacidade multitarefa. Outros estudos também apoiaram esta conclusão.
Simplificando, os nativos digitais não existem. Infelizmente, a ideia influenciou tanto as estratégias educativas nas escolas como a forma como as empresas estruturam os seus ambientes de trabalho. O Dr. Paul Kirschner, coautor do estudo, argumenta que presumir que todos os alunos sejam conhecedores de tecnologia só prejudicará o processo educacional. [8]
2 Os Baby Boomers dão dicas com mais frequência do que os Millennials
O estereotipado Millennial conhece a situação difícil dos garçons nos EUA, que sobrevivem com a gorjeta dos clientes, e dá gorjetas generosas de acordo. O estereotipado Boomer, se der gorjeta, deixa alguns centavos e uma nota no recibo sobre como a garçonete precisa se fortalecer. Como sempre, a realidade é muito menos clara.
Uma pesquisa de 2019 com 2.569 adultos realizada pela CreditCards.com descobriu que os Baby Boomers, na verdade, são mais propensos a dar gorjetas a uma ampla variedade de trabalhadores de serviços. Oitenta e nove por cento deles dão gorjetas aos garçons, em oposição a 66% dos Millennials. As pessoas que entregam comida recebem gorjetas dos Boomers 72% das vezes, mas apenas 56% das vezes dos Millennials. A disparidade foi de 63% contra 40% para motoristas de táxi e aplicativos de transporte compartilhado, 73% contra 53% para cabeleireiros e 33% contra 23% para funcionários de limpeza de hotéis, com os Boomers no topo em todas as categorias.
A única vez que os Millennials venceram os Boomers foi no tamanho das gorjetas que deixam. Quando os Millennials dão gorjeta, eles deixam uma média de 22%. Os boomers deixam 17 por cento. [9]
1 A geração do milênio deve se tornar a geração mais rica da história dos EUA
Afinal, a geração do milênio pode ter esperança de se aposentar. Acredite ou não, um estudo realizado por Coldwell Banker indica que mais de 68 biliões de dólares em riqueza serão transferidos para a geração Y dos EUA até 2030. De onde vem esta enorme sorte inesperada? Seus pais Boomers. Bem, adicione isso à lista recente de coisas pelas quais os Millennials podem agradecer aos Boomers , então.
Os Baby Boomers, em média, são mais ricos do que outras gerações. Eles surgiram em uma boa economia e os valores de suas casas e de suas ações cresceram bastante ao longo dos anos. Isso não quer dizer que todos os Millennials com pais Baby Boomers certamente serão ricos um dia. As situações individuais variam e os custos do fim da vida ou as mudanças nas condições económicas poderão certamente ainda afectar o que resta aos Millennials. No geral, porém, a riqueza dos Boomers transmitida aos Millennials pode muito bem deixar estes últimos mais ricos do que qualquer outra geração. [10]
Para obter mais listas como esta, confira 10 coisas que você provavelmente acredita sobre a geração do milênio que são completamente falsas e os 10 principais santos padroeiros da geração do milênio.
